Über uns
Wir sind ein Netzwerk an Personen, die eine gemeinsame Mission vereint: fachliches Wissen zu ökologischem Nachhaltigkeitsmanagement mit psychologisches Wissen zur Verankerung von Nachhaltigkeit in Organisationen und systematischen Veränderungsprozessen zusammenzubringen.
Beraternetzwerk
Dr. Sarah Rietze
Sarah ist Gründerin von Kollektiv Regenerative. Als Organisationspsychologin berät und trainiert sie Unternehmen im Bereich Leadership, Teamarbeit, mentale Gesundheit am Arbeitsplatz sowie Führungskräfte- und Organisationsentwicklung für ökologische Nachhaltigkeit. Zudem forscht sie zu diesen Themen als freie Wissenschaftlerin.
Prof. Dr. Franziska Schölmerich
Franziska ist Professorin für New Work und Coaching an der SRH Berlin. Zudem ist sie als freie Beraterin unterwegs und Host des Business for Future-Podcasts. Sie begeistert sich für regeneratives Arbeiten und forscht zu der Frage, wie Arbeit so gestaltet werden kann, dass sie gut für Menschen und unseren Planeten ist.
Laura Schweizer
Laura begleitet bei philoneos Familien-unternehmen auf deren Weg zur nachhaltigen Transformation. Sie hat einen MBA in Sustainability Management und war zuvor als Nachhaltigkeitsmanagerin bei VIU Eyewear und dem BurdaVerlag tätig. Ihr Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, zukunftsfähige Strukturen aufzubauen.
Wissenschaftliches Netzwerk
Prof. Dr. Hannes Zacher
Hannes ist Professor am Lehrstuhl für Arbeit- und Organisationspsychologie an der Universität Leipzig. Er forscht und publiziert unter anderem in den Bereichen berufliche Gesundheit, Altern im Arbeitskontext sowie umweltfreundliches Verhalten in Organisationen.
Dr. Clara Kühner
Clara forscht als Postdoc an der Universität Leipzig. In ihrer Forschung untersucht sie u.a. umweltfreundliches Verhalten in Organisationen und affektive Reaktionen auf die Klimakrise. Sie hält Vorträge zu Handlungshemmnissen in der Klimakrise, Klimakommunikation und Klimagefühlen.
Dr. Maie Stein
Maie ist Postdoc an der Universität Leipzig. In ihrer Forschung interessiert sie sich vor allem für umweltbezogenes Verhalten in Organisationen und untersucht, wie Mitarbeitende aktiv zu Nachhaltigkeit beitragen können. Ihr Ziel ist es, praxisnahe Erkenntnisse zu generieren, die Organisationen helfen, nachhaltiger zu werden.